Vos collaborateurs rentrent dans leur voiture, en sécurité
Soirées d'entreprise, séminaires, déplacements professionnels : un chauffeur certifié prend le volant du véhicule de votre collaborateur. Une réponse directe à votre obligation de sécurité.
Dispositif déployable partout en France, sous contrat-cadre.
Chèques Vesta Gift compatibles avec les plafonds URSSAF.
Attestation de prise en charge pour chaque trajet.
Plateforme dédiée et personnalisable • Service assuré par
Plateforme métier incluse
Tableau de bord • Suivi live • Personnalisation
Ils nous font confiance
Club 357Champagne Ami de BeauregardHôtel Le MeuriceGroupe BernardDomaine de VerchantSixt PrestigeMaison KaviariClub 357Champagne Ami de BeauregardHôtel Le MeuriceGroupe BernardDomaine de VerchantSixt PrestigeMaison Kaviari
Contrat-cadre national : retours de soirée, déplacements de dirigeants et mise à disposition d'un chauffeur à l'heure, sur tous vos sites.
Contrat-cadre multi-sites
Un interlocuteur unique
Facturation centralisée
Direction des ressources humaines & QVCT
Une réponse concrète à l'obligation de sécurité : chaque collaborateur rentre chez lui dans sa voiture, conduit par un professionnel.
Prévention du risque routier
Attestation de prise en charge
Dispositif valorisable en interne
CSE & avantages salariés
Chèques Vesta Gift à offrir aux salariés pour leurs trajets personnels : retour de soirée, aéroport, rendez-vous médical d'un proche.
Compatible plafonds URSSAF
Utilisable partout en France
Suivi de consommation
PME, ETI & professions libérales
Un chauffeur à l'heure pour vos journées à rendez-vous multiples : vous travaillez pendant les trajets, dans votre propre voiture.
Formule à l'heure
Même chauffeur sur la journée
Sans engagement de volume
Séminaires, salons & événements internes
Navettes en véhicules de société, accueil des participants et retours de soirée : un dispositif dimensionné pour l'événement.
Équipe dédiée sur site
Retours échelonnés
Bilan post-événement
Flotte de service & véhicules de fonction
Déplacement inter-sites, passage à l'atelier, contrôle technique, remise et restitution de véhicule de fonction.
Aucune mobilisation de vos équipes
PV photo à chaque étape
Planning récurrent
Cas d'usage
4 interlocuteurs, une même promesse
Un dispositif national pour tous vos sites
Séminaires, conventions, soirées de fin d'année : un pool de chauffeurs déployé partout en France, sous contrat-cadre unique.
Contrat-cadre multi-sites, un seul interlocuteur grand compte.
Reporting trimestriel des trajets et des incidents évités.
Intégration à votre politique mobilité et RSE.
Vesta Gift
Trois offres, un cadre URSSAF maîtrisé
Les chèques Vesta Gift sont attribués par l'employeur ou le CSE. Chaque offre est calibrée pour rester dans le cadre d'exonération de cotisations sociales.
Événement ponctuel
Vesta Gift Essentiel
80 € / salarié
2 retours sécurisés dans le véhicule du salarié
Valable 12 mois, nominatif
Idéal soirée de fin d'année ou pot de départ
Plafond URSSAF — Sous le plafond de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale par événement (196 € en 2026), les bons remis par le CSE sont exonérés de cotisations.
Plafond URSSAF — Calé juste sous le plafond URSSAF de 196 € par événement et par salarié : exonération totale de cotisations si l'attribution est liée à un événement listé.
Forfait annuel de 12 trajets, priorité de réservation
Chauffeur attitré sur les trajets récurrents
Reporting individuel et service 24h/24
Plafond URSSAF — Au-delà du plafond de 196 € par événement, la fraction excédentaire est réintégrée dans l'assiette de cotisations ; le fractionnement par événement permet de rester exonéré.
L'article L.4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés — y compris lors des événements qu'il organise.
Accident de trajet après une soirée d'entreprise
Un accident au retour d'un événement professionnel est fréquemment qualifié d'accident du travail ou de trajet, avec prise en charge et enquête à la clé.
Faute inexcusable
Si l'employeur avait conscience du danger (alcool servi, retour en voiture) sans mesure de prévention, la faute inexcusable peut être retenue : majoration de rente et indemnisation complémentaire à sa charge.
Risque pénal du dirigeant
La mise en danger d'autrui et l'homicide involontaire peuvent être recherchés à titre personnel contre le dirigeant, en plus du préjudice réputationnel.
Mettre un chauffeur certifié au volant du véhicule du collaborateur est une mesure de prévention concrète, traçable et opposable : chaque mission Vesta génère une attestation de prise en charge.
Configuration Corporate
Une plateforme configurée pour vos équipes et vos centres de coût
Appuyez-vous sur la plateforme Vesta la plus proche de votre besoin, puis personnalisez les accès, le logo, les sites et les tableaux de bord. Chaque collaborateur peut commander, tandis que la direction conserve une vue consolidée.
Gratuite, sans abonnement
Aucun frais d'accès ni licence : vous ne payez que les missions réalisées, au tarif convenu.
Personnalisable à votre image
Logo, accès, vues, notifications et documents s'adaptent à votre organisation et à votre marque.
Tableaux de bord sur mesure
Suivez les volumes, budgets, sites et performances par mois ou trimestre, selon les indicateurs qui comptent pour vous.
Traçable et assurée
Suivi temps réel, photos avant/après, signature client, chaque mission couverte par notre assurance.
Conducteurs admettent conduire régulièrement après avoir bu
30 %
Des accidents mortels du travail sont des accidents de la route
196 €
Plafond URSSAF d'exonération par salarié et par événement en 2026
1 salarié / 4
Déclare être déjà rentré en voiture après un pot d'entreprise
Témoignages
DRH, CSE et dirigeants en parlent
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Nous avons déployé Vesta sur nos trois soirées régionales. 120 collaborateurs rentrés dans leur voiture, aucun incident, et un vrai signal envoyé aux équipes.
Anne-Sophie V.
DRH, groupe industriel, 1 800 salariés
“
Le CSE a intégré les chèques Vesta Gift au catalogue. C'est l'avantage le plus demandé après les chèques vacances.
Thierry L.
Secrétaire de CSE, secteur tertiaire
“
Nous sommes 40, sans budget mobilité. On commande à l'usage pour les repas d'équipe, c'est simple et facturé à la mission.
Camille B.
Cofondatrice, PME de services
FAQ
Mobilité d'entreprise : vos questions
En quoi Vesta répond-il à la responsabilité de l'employeur ?
Un employeur qui sert de l'alcool lors d'un événement professionnel engage sa responsabilité. Proposer un retour délégué, documenté par une attestation de prise en charge, est une mesure de prévention concrète et traçable.
Le service est-il facturé à l'entreprise ou au salarié ?
Vous choisissez : facturation directe à l'entreprise sans avance de vos collaborateurs, ou chèques Vesta Gift distribués aux salariés pour un usage personnel.
Combien coûte l'accès à la plateforme pro ?
Rien. La plateforme est gratuite, sans abonnement ni frais d'ouverture : vous ne payez que les missions réalisées, au tarif de votre contrat-cadre.
Peut-on ouvrir des comptes par site ou par service ?
Oui. Chaque site commande depuis son propre accès, la direction conserve une vue consolidée et un export par centre de coût.
Quel délai pour organiser une soirée d'entreprise ?
Comptez idéalement une à deux semaines pour un dispositif complet ; les demandes plus courtes sont traitées selon la disponibilité des chauffeurs.
Dans quel véhicule le trajet est-il réalisé ?
Le trajet se fait dans le véhicule du collaborateur, conduit par un chauffeur professionnel assuré. La voiture rentre avec son propriétaire.
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